90% des démobilisés ont déjà reçu leur kit de réintégration et sont accompagnés dans cette phase par les partenaires d’exécution...
Appel d’Offre
Sélection et recrutement d’un Consultant chargé du renforcement des capacités productives des ménages des ex-combattants démobilisés localisés dans la Province du SUD KIVU
Don IDA N° D 060-ZR Appel à Manifestations d’Intérêt (Services de Firmes ou ONG) AMI N° 009/ UEPN- DDR/...
Offres d'emploi
Sélection et recrutement d’un Consultant Individuel « Conseiller aux opérations » + Termes de référence du consultant
Don IDA N° D 060-ZR Appel à Manifestations d’Intérêt AMI N° 001/ UEPN- DDR/ PM/PRR/ 2017 Sélection et recrutement d’un...
Les CPR reçoivent aussi des femmes issues des groupes armés. Elles suivent les mêmes formations générales et capacitantes que les hommes, mais elles sont suivies différemment. Chacune d'entre elles a son histoire. Quelques-unes, sont même mères de famille et ont accepté de quitter momentanément les leurs pour participer au processus de démobilisation,
Le gros travail de formation d'adultes en alphabétisation, droits humains, règlement pacifique de conflits, etc. Le défi des formateurs des centres de préparation à la réinsertion pour démobilisés. Un pari à tenir en seulement neuf mois. #DDR #RDC #UEPNDDR
L'apprentissage des démobilisés au sein des Centres de Préparation à la Réinsertion (CPR) est assurée par les partenaires techniques de l'UEPNDDR, dont l'Institut National de la Préparation Professionnelle, la FAO et Caritas.
"Le DDR est un processus rempli de défis, comme celui de former des adultes à l'alphabétisation et à l'apprentissage d'un métier en seulement neuf mois''. Professeur Ditend Yav, Administrateur de l'UEPNDDR. Ici, des démobilisés en pleine formation à Kitona.